Мнения, выраженные участниками-предпринимателями, являются их собственными.
Если вы читаете это, вы, вероятно, подумываете о существенной смене карьеры или, возможно, даже мечтаете начать собственный бизнес. Желание перемен не обязательно означает, что вы недовольны тем, где находитесь, или что вы застряли в колее. Часто это стремление к чему-то большему — будь то большее личное удовлетворение, новые вызовы или большая свобода. Однако одно только желание не приведет вас к этому; вам нужна надежная стратегия. Именно здесь реинжиниринг становится неоценимым. Он предоставляет вам комплексную дорожную карту для навигации по тонкостям постоянно меняющейся карьеры.
Зачем проводить реинжиниринг, если вы вносите изменения
Независимо от того, очарованы ли вы привлекательностью предпринимательства или подумываете о том, чтобы освоить новую сферу, поймите, что смена карьеры сродни навигации по сложному движущемуся лабиринту. Почва под нами меняется, благодаря технологическим достижениям, постпандемической гибридной модели и экономике свободного заработка, а также другим факторам. Если вы обдумываете изменения, реинжиниринг предлагает вам инструменты для эффективного перемещения по этому лабиринту. Речь идет не об отказе от предыдущего опыта или навыков, а об их использовании в новом контексте.
По теме: Является ли поворот последней попыткой или разумной бизнес-стратегией?
Моя история реинжиниринга
В 2003 году, после двух десятилетий руководства своим рекламным агентством, я оказался на распутье карьеры. С годами я оттачивал свое мастерство в создании мощных рекламных кампаний, руководстве талантливыми командами, управлении сложными отношениями с клиентами и поставщиками и даже в создании стартапов. Параллельно с этим я взял на себя роль по обучению продавцов и руководящего состава моих клиентов.
Несмотря на то, насколько это было полезно, я осознавал, что мои навыки и опыт могут оказать более широкое влияние. Мои амбиции приняли решающий поворот. Я перешел от простой рекламы и периодического обучения клиентов к концентрированным усилиям, направленным на расширение прав и возможностей отдельных лиц и компаний. Моя новая миссия заключалась в развитии более сильных лидерских качеств, повышении качества продаж и обслуживания, преобразовании опыта клиентов и развитии корпоративной культуры, которая является одновременно страстной и целеустремленной.
По сути, моей целью было помочь моим клиентам и их сотрудникам стать лучше — одна только реклама не могла выполнить эту миссию. Осознав необходимость кардинальных перемен и используя навыки и опыт, накопленные за эти годы, я превратился из руководителя отдела рекламы в корпоративного докладчика, тренера и автора. Так началась новая глава в истории моей карьеры.
Вы меняетесь из-за выгорания?
К сожалению, столкнувшись с карьерным выгоранием, многие люди выбирают радикальные изменения. От юристов, превращающихся в фермеров, до руководителей корпораций, открывающих кафе, этот шаг зачастую бывает радикальным. Идея состоит в том, чтобы перезагрузиться, погрузившись во что-то совершенно другое, оставив свою старую карьеру в зеркале заднего вида. Хотя это радикальное изменение может сработать для некоторых, оно обычно недолговечно. Многие обнаруживают, что действуют импульсивно и сожалеют о своих решениях. Мой совет? Замедлять. Найдите минутку, чтобы оценить свои существующие навыки и сильные стороны. Вместо того, чтобы прыгать на незнакомую территорию, подумайте, как вы можете использовать свой нынешний опыт для перехода к другой, но связанной карьере.
Связанный: Это основные элементы, необходимые для успешного развития вашего бизнеса
Самооценка: ваша стратегическая основа реинжиниринга
Как и на моих тренингах по ораторскому искусству, первое практическое правило при рассмотрении вопроса о смене карьеры или открытии бизнеса — это тщательно понять себя. Это не поверхностное упражнение; это закладывает основу для вашего будущего. Итак, как ты это сделаешь?
1. Определите основные сильные стороны
Начните с определения своих основных сильных сторон и способностей. Это ваши «суперспособности», которые выделяют вас на рабочем месте. Вы умеете решать проблемы, умеете общаться с людьми или, возможно, обладаете аналитическим мышлением? Знание этого поможет вам определить типы должностей или видов бизнеса, в которых вы, естественно, преуспеете.
2. Осознайте свои мотиваторы
Далее, что подпитывает ваш огонь? Это радость от завершения крупной сделки, удовлетворение от того, что привела команду к успеху, или, может быть, радость от создания чего-то нового? Понимание того, что вас мотивирует, имеет решающее значение, потому что карьера, которая не соответствует вашим увлечениям и внутренним мотиваторам, скорее всего, приведет к выгоранию или неудовлетворенности.
3. Оцените рыночные навыки
Не менее важно иметь пульс на рынке. Какими навыками или знаниями вы обладаете и которые в настоящее время пользуются большим спросом? Меньше всего вам хочется вернуться в сферу, которая уже перенасыщена или находится в упадке. Сделайте домашнее задание: отраслевые отчеты, объявления о вакансиях и даже информационные интервью могут дать ценную информацию.
4. Используйте инструменты оценки
Различные инструменты могут помочь вам на этапе самооценки. Например, Gallup’s StrengthsFinder предлагает подробный отчет о ваших уникальных талантах и о том, как их эффективно использовать. С другой стороны, SWOT-анализ дает комплексное представление о ваших сильных и слабых сторонах, возможностях и угрозах. Точно так же, как компании регулярно проводят SWOT-анализ для оценки своей конкурентоспособности, вам следует применять ту же практику, чтобы понять свое собственное положение в бизнес-среде.
5. Ищите внешний вход
Не стоит недооценивать ценность внешних перспектив. Поговорите с наставниками, коллегами или друзьями, которые хорошо вас знают и могут дать откровенный отзыв. Иногда другие видят в нас потенциал, который мы можем не заметить.
6. Задокументируйте свои выводы
Наконец, обязательно все задокументируйте. Создайте «План карьерного реинжиниринга», в котором будут описаны ваши сильные стороны, мотиваторы, востребованные на рынке навыки и любые области для развития. Обращайтесь к этому плану, когда планируете и осуществляете свой карьерный переход.
Занимаясь этой всесторонней самооценкой, вы не просто занимаетесь самоанализом; вы разрабатываете стратегический план, который послужит основой вашего пути к реинжинирингу.
Время для тактики
Теперь, когда вы заложили основу для самооценки, пришло время перейти к тактике. Путь от размышления о смене карьеры до ее успешного осуществления можно разбить на три важнейших этапа: планирование, подготовка и результативность. Соедините их с правильными инструментами и ресурсами, и вы не просто мечтаете о новой карьере; ты создаешь это. Давайте углубимся в то, какую ключевую роль каждый из этих элементов играет в процессе реинжиниринга.
Связанный: 4 секрета успешного поворота
3 пункта реинжиниринга
- Планирование. Первым шагом в любом путешествии является определение пункта назначения. Определите свои карьерные цели, но помните: жесткость — враг адаптивности. Эти цели, возможно, придется менять в зависимости от рыночных тенденций или личных обстоятельств, поэтому сохраняйте гибкость и будьте готовы адаптироваться.
- Подготовка. Навыки — это валюта современного рынка труда. Пройдите специализированные курсы, посетите семинары или даже вернитесь в школу, если это необходимо. Создание сетей не менее важно; общайтесь с профессионалами в желаемой области, посещайте отраслевые мероприятия и подумайте о поиске наставника.
- Производительность. После того, как план составлен и подготовка завершена, следующим шагом является его реализация. Контролируйте свой прогресс с помощью ключевых показателей эффективности (KPI), адаптированных к вашим карьерным целям. Данные не лгут; он покажет вам, нужно ли вам направить корабль в другом направлении.
Связанный: Поворот или упорство? Ключ к успеху стартапа
Инструменты и ресурсы
Пора готовиться. От курсов LinkedIn Learning до отраслевых вебинаров и семинаров — у вас под рукой множество ресурсов. Не стоит также недооценивать силу онлайн-сообществ; они могут дать бесценный совет и связи.
Заключение
Если вы собираетесь сменить карьеру или обдумываете запуск собственного бизнеса, вот над чем стоит задуматься: реинжиниринг — это не просто интригующий вариант; это стратегическая необходимость на современном динамичном рынке труда. Но, эй, если вы ждете «идеального момента», чтобы совершить прыжок, пусть это послужит пищей для размышлений: идеальный момент может наступить сейчас.
